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eine Ausbildungsvergütung im 1.
Ausbildungsjahr: 1175,42 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.236,02 € und im 3.
Ausbildungsjahr: 1.336,03 €
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30 Tage Urlaub im Jahr auf Basis einer
5-Tage-Woche
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Azubi-Start-Tage
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gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
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Firmenfitness mit Hansefit und qualitrain
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umfangreiche Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
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Angebote im Rahmen des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements wie z.B. individuelles Gesundheitscoaching
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eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit
zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und
Kinder
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unterstützende psychosoziale Beratung in
besonderen Lebenssituationen