Auszubildende zum/zur Pflegefachmann*frau

• Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Pflegehelfer*in oder der Hauptschulabschluss mit einer mind. zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung 

• Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit 

• Freundliches, offenes Wesen 

• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

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eine Ausbildungsvergütung im 1.
Ausbildungsjahr: 1175,42 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.236,02 € und im 3.
Ausbildungsjahr: 1.336,03 €

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30 Tage Urlaub im Jahr auf Basis einer
5-Tage-Woche

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Azubi-Start-Tage

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gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

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Firmenfitness mit Hansefit und qualitrain

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umfangreiche Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten

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Angebote im Rahmen des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements wie z.B. individuelles Gesundheitscoaching

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eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit
zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und
Kinder

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unterstützende psychosoziale Beratung in
besonderen Lebenssituationen