Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Beginn: 01.08.2022 | Klinikum Leer | Leer Niedersachsen

Stellenbeschreibung

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Eine Verkürzung ist gegebenenfalls möglich. Die Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement im Klinikum Leer findet ausschließlich in der EDV-Abteilung statt. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses lernen die Auszubildenden weitere Strukturen und Abläufe kennen. Im Mittelpunkt der Ausbildung steht das Parametrieren der Softwarelö-sungen, Benutzerverwaltungen, Stammdatenpflege sowie die Unterstützung der Anwender.Der schulische Anteil der Ausbildung wird an der Berufsbildenden Schule in Leer absolviert und beinhaltet unter anderem Schwerpunkte wie Geschäftsprozesse und betriebliche Organisation, vernetzte und einfach IT-Systeme, Markt- und Kundenbeziehungen sowie Informationsquellen und Arbeitsmethoden. Die Arbeitswoche unterteilt sich im ersten Ausbildungsjahr in drei Arbeits- und zwei Berufsschultage. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr besteht die Arbeitswoche aus vier Arbeitstagen im Betrieb und einem Schultag.

Das sollte mitgebracht werden

Die schulische Voraussetzung für eine Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement ist mindestens ein Sekundarabschluss I mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Informatik. Der Kaufmann für Digitalisierungsmanagement kann branchenübergreifend tätig werden. Als kompetente Ansprechpartner mit Blick auf die Betriebswirtschaftlichkeit ist der Kaufmann für Digitali-sierungsmanagement für den Umgang mit Daten und Prozessen zuständig und wirkt aktiv bei der Steuerung und Umsetzung der Digitalisierung von Geschäftspro-zessen auf der operativen Ebene mit.

Weitere Informationen

Die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungs-management im Klinikum Leer ist umfassend und qualitativ hochwertig. Anknüpfend an die Ausbil-dungsinhalte bieten sich zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung an. Hierzu gehören beispielsweise die Spezialisierung auf Bereiche wie EDV-Benutzerservice, das Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft. Kaufleute für Digitalisierungsma-nagement sind Fachkräfte, die in verschiedensten Be-reichen bei Unternehmen, Behörden und Ämtern eingesetzt werden können.

Klinikum Leer

Menschlich. Persönlich. Kompetent.

Modern, leistungsstark und vernetzt
Seit mehr als 150 Jahren ist das Klinikum Leer für die Menschen in der Region nicht nur ein zuverlässiger Partner, wenn es um die Gesundheit geht, sondern auch einer der größten und wichtigsten Arbeitgeber. An den drei Standorten in Leer, Weener und Borkum sind Tag für Tag mehr als 1.300 Mitarbeiter für das Wohl der Patienten im Einsatz. Der Leitgedanke der Klinik "kompetent, menschlich, persönlich" ist dabei nicht nur auf die Patienten ausgerichtet - es ist auch ein Teil der Philosophie als Arbeitgeber.

In den vergangenen Jahren ist das Klinikum Leer in nahezu allen Bereichen modernisiert bzw. neu gebaut worden. Für die Mitarbeiter wurde einleistungsfähiges und modernes Arbeitsumfeld für eine erfolgreiche Behandlung und Pflege geschaffen. Mit seiner Größe gelingt dem Haus der schwierige Spagat zwischen medizinischer Leistungsfähigkeit und dem Arbeiten in familiärer Atmosphäre mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. So ist das Klinikum gut vernetzt und seit Anfang der 60er Jahre Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover. Zudem wird beispielsweise im Bereich des Hygienemanagements mit der Universitätsklinik in Groningen kooperiert.

Gemeinsam mit dem Krankenhaus Rheiderland in Weener und dem Inselkrankenhaus Borkum stehen den Menschen in der Region drei leistungsfähige und erfolgreich arbeitende Krankenhäuser mit 450 Betten und Tagesklinikplätzen zur Verfügung, die jährlich rund 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten versorgen.

Zum Unternehmen

Bewerbung an

Klinikum Leer

Personalabteilung Klinikum Leer

Augustenstaße 35-37

26789 Leer

Niedersachsen

bewerbung@klinikum-leer.de

0419 86-0

Weitere Details

Einstellungsbeginn: 01.08.2022

Stellenart: Vollzeit Ausbildung

Anzahl offener Stellen: 1

Kontaktperson: Personalabteilung Klinikum Leer